職位描述:1、在公司平臺基礎上部門建設管理,團隊目標設定和實施;2、領導培訓員工,提高整體技能和績效;3、領導團隊全體成員維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;4、部門活動策劃組織。5、本職位發展空間廣闊,無限提升專業化和更高階晉升機會。 任職資格: 1、本科及以上學歷,28-42周歲(優秀人士可到45周歲),形象氣質俱佳; 2、 5年以上工作經驗,至少3年管理經驗,有海外留學背景、創業者或曾經供職于知名企業的管理者優先;