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獵頭分享互聯網業步入新生命周期,產業人才需求回暖明顯

 在經歷2018年的大幅收縮后,互聯網人才需求在今年逐漸出現回暖跡象。智聯招聘日前發布的《2019年互聯網產業人才發展報告》顯示,互聯網人才就業景氣度今年以來呈現逐漸回升態勢,互聯網人才依然存在一定缺口。

2019年是互聯網誕生50周年,也是我國全功能接入國際互聯網25周年,而恰好在這個特殊的年份里,中國互聯網業界正醞釀著一場新的變革。隨著互聯網產業資本泡沫回落,產業互聯網、人工智能、5G等科技熱點興起,國家經濟向更有科技含量的產業前沿轉型,整個市場更加趨向于理智,中國互聯網進入了新的行業生命周期,而互聯網產業人才的工作小環境也必將隨著產業大環境的轉變而相應發生變化。

據悉,報告從人才角度側面描繪2019年互聯網產業的發展軌跡,全景式展現我國互聯網產業人才發展規模與趨勢,包括招聘與求職趨勢、薪酬福利變化、行業間流動、職場及生活狀態等,并幫助互聯網從業者探索獲得長足發展空間的契機,為互聯網企業與人才共同長期發展提供更具針對性和前瞻性的參考依據。

隨著5G牌照的發放,相關人才的需求出現爆發式增長,智聯招聘大數據顯示,20191-55G相關招聘職位數同比增速達806.60%,而投遞簡歷同比增速僅為151.04%,供給變化滯后于需求狀況更為嚴重。報告指出,5G是一個高科技的交叉領域,對從業人員的專業能力和綜合能力要求比較高,企業尋覓的候選人也大多是從畢業于知名院校的計算機以及信息技術相關專業,并且在知名企業從事技術崗位。

據三季度招聘數據顯示,在互聯網8個子行業招聘需求人數TOP5職位中,銷售相關崗位比例頗高,此外,IT服務、計算機軟件這2個子行業,軟件/互聯網開發/系統集成類的崗位需求最大且都超過20%。值得一提的是,在電子技術/半導體/集成電路行業中,技工/操作工需求占比超過一半,達到了52.58%,這是8個子行業中各自需求職位中唯一需求占比超過50%的職位,直觀體現出半導體行業對技術人才的渴求。

從人才流動區域分布看,前三季度,在互聯網人才求職時投向的城市中,50.37%的人投向一線城市,29.73%人投向新一線城市,二線及以下城市占比僅有19.90%,互聯網人才明顯向一線城市進一步富集。排在前五城市的分別為北京、深圳、上海 、廣州 、成都。

數據顯示,三季度互聯網產業整體平均薪酬達9296元,其中網絡游戲的平均薪酬最高,為10054/月,成為互聯網產業中第一個平均月薪過萬的子行業。隨著加班現象的普遍和工作模式的變化,時薪比月薪或年薪更能反映勞動者的真實報酬。智聯招聘的調研數據顯示,45.2%的互聯網人時薪在20-50元,18.8%的互聯網人時薪在50-100元,與全行業數據對比,互聯網人在高時薪區間的人數占比較高。

報告指出,伴隨著就業景氣度提升與薪酬穩步增長,2019中國互聯網正處于調整回暖階段。互聯網發展越發趨向多極化、普遍化,為人才合理流動提供了更多可能性。對個人而言,保持終身學習的心態與習慣、取得生活與工作的平衡,是多數互聯網從業者追求并努力實現的方向,人們在急劇變化的互聯網產業環境中不斷提升自己、尋找機會、相信未來。

來源:經濟日社保

原標題:《互聯網業步入新生命周期,產業人才需求回暖明顯

返回  2019-10-21
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