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獵頭分享養老護理人員極度短缺

 面對2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人家庭照護需求日漸龐大,現有養老護理從業人員僅30萬人供不應求的尷尬,近日,人社部、民政部聯合頒布《養老護理員國家職業技能標準(2019年版)》,明確將從業人員的普通受教育程度由“初中畢業”調整為“無學歷要求”,來緩解人才短缺困境。

據介紹,《養老護理員國家職業技能標準》于2002年頒布實施,2011年進行了首次修訂。相較于2011年版《標準》,此次2019年版《標準》在放寬入職條件、拓寬職業空間、縮短晉級時間等方面做了修改。

為吸納更多人從事養老護理工作,2019年版《標準》將五級/初級工申報條件由“在本職業連續見習工作2年以上”調整為“累計從事本職業或相關職業工作1()以上”。同時,明確未取得小學畢業證書的考生,理論知識考試可采用口試的方式,主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求。

為打通職業晉升通道,2019年版《標準》將養老護理員的職業技能等級由4個增至5個,新增“一級/高級技師”等級,明確了康復服務、照護評估、質量管理、培訓指導等職業技能;對申報條件進行了較大調整,增加了技工學校、高級技工學校、技師學院、大專及以上畢業生的申報條件,規定中職中專畢業生可直接申報四級/中級工。

此外,《標準》還縮短了職業技能等級的晉升時間,將申報五級/初級工的從業時間由原來的2年縮短為1;取得五級/初級工職業資格證書(或職業技能等級證書)后,申報四級/中級的,由5年調整為4年。

據了解,下一步,人社部、民政部將以公布2019年版《標準》為契機,建立養老護理員隊伍建設長效機制,開展養老服務人才培訓提升行動,確保到2022年底前培養培訓200萬名養老護理員,指導各地建立養老護理員薪酬待遇與職業技能等級掛鉤制度,建設全國養老護理員信息和信用管理系統,以滿足億萬老年人的養老服務需求。

來源:中工網--《工人日報》

原標題:《人才短缺入職門檻放寬至“無學歷”

返回  2019-10-21
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